16 ЛЕТ УСТОЙЧИВОГО РАЗВИТИЯ

От небольшого интегратора до крупного производителя

Начиная в 2004 году свою деятельность в качестве интеграторов, мы как никто другие знаем все специфические особенности работы в отрасли транспортной телематики. Поэтому сегодня, являясь производителями собственной продукции, свою важнейшую задачу мы видим в том, чтобы обеспечить рынок лучшими по функциональности и стоимости продуктами и предоставить нашим клиентам надежное, качественное оборудование.

За период работы мы успешно реализовали более 500 тысяч различных датчиков и их производство продолжает расти.

Партнерскую сеть нашей компании сегодня составляют более 450 интеграторов, дистрибьюторов и дилеров по всему миру, в различных регионах и отраслях. Также мы осуществляем прямые поставки на конвейерные линии крупнейших российских предприятий: «Ростсельмаш», «Лиаз», «ГАЗ», «ПАЗ».

Видеоотзывы о работе с нами
Alt
Производственный комплекс составляет свыше 2000 м2
Alt
Собственный исследовательский центр
Alt
Более 150 специалистов с профильным образованием
Alt
Уникальные запатентованные разработки

история развития нашей компании

Компания начинает свою деятельность в качестве интегратора, специализируясь на продаже оборудования для систем мониторинга транспорта различных производителей.

Открытие собственного производства; Запуск в серийное производство датчиков уровня топлива «Эскорт ТД-500».

Первые поставки датчиков на конвейерную линию Ликинского автобусного завода «Лиаз».

Расширение производственной площадки до 1500 кв. м.

Создание конструкторского бюро; Запуск нового направления по производству оборудования для сельскохозяйственной техники.

Выпущен 100-тысячный датчик уровня топлива. Запуск 1-го поколения датчика уровня топлива «Эскорт ТД-Онлайн» со встроенным SIM-чипом.

Запуск в серийное производство датчика уровня топлива «Эскорт ТД-100».

Создание экспортного отдела.

Первые контакты с зарубежными партнерами из Болгарии, Франции, ЮАР, ОАЭ, Латвии, Мексики. Запуск 2-го поколения датчика уровня топлива «Эскорт ТД-Онлайн» со сменной SIM-картой.
На базе предприятия открыт технопарк для привлечения перспективных инновационных проектов и поддержки стартапов.

Новая разработка для метеорологических измерений - метеостанция «Сокол-М».
Расширение ассортиментной линейки топливных датчиков: датчик уровня топлива «Эскорт ТД-150»; датчик уровня топлива «Эскорт ТД-600».

Запуск в серийное производство беспроводного датчика уровня топлива «Эскорт ТД-BLE» с Bluetooth технологией передачи данных.

Запуск в серийное производство беспроводного датчика температуры и освещенности «Эскорт TL-BLE».
ГК «Эскорт» стала одним из учредителей национальной сервисной телематической платформы «АВТОДАТА.РУС» , а также стала членом российской Ассоциации IoT.

Запуск в серийное производство беспроводного датчика угла наклона «Эскорт DU-BLE».
География экспорта продукции компании превысила 90 стран.

Опыт. Технологии. Качество

НЕПРЕРЫВНОЕ ДВИЖЕНИЕ ТОЛЬКО ВПЕРЕД

Главная стратегия успешного развития «Эскорт»

Мы постоянно работаем в направлении более передовых разработок, применяя самые современные технологии. Мы уделяем особое внимание тщательному проектированию и контролю качества на каждом этапе производства. Именно поэтому продукция марки «Эскорт» имеет репутацию надежного, функционального и удобного в эксплуатации оборудования.

Ничто не свидетельствует об этом лучше, чем, к примеру, высокоточные датчики уровня топлива из серии «Эскорт ТД», пользующиеся огромной востребованностью на рынке систем мониторинга транспорта. Только за 2016 год нами было реализовано более 60 тысяч топливных датчиков.

Технологические возможности нашего предприятия позволяют создавать уникальные продукты, не имеющие аналогов на рынке. Наши разработчики придумали и разработали первый в мире датчик уровня топлива «Эскорт ТД-Онлайн» со встроенным модулем GPS/Глонасс и сменной сим-картой. Идея заключалась в том, чтобы упростить систему подключения мониторинга транспорта и сократить расходы на внедрение системы. И нам это удалось. «Эскорт ТД-Онлайн»- это действительно серьезный прорыв в области транспортной телематики и существенный вклад в развитие систем спутникового мониторинга транспорта.

партнерская программа

Служба технической поддержки работает для вас
24 часа в сутки 7 дней в неделю.

Для наших клиентов в компании осуществляется
бесплатная доставка во все регионы России.

Вы сами решаете, когда вам удобно платить.

Для повышения квалификации вашего персонала мы проводим обучающие тренинги по продуктам и технологиям «Эскорт», которые проходят в формате вебинаров.

Мы обеспечим вас всеми необходимыми
методическими и рекламными материалами.

Вы всегда можете быть уверены, что при возникновении любых вопросов, ситуаций, не прописанных в договорных обязательствах и партнерских программах, вы получите всестороннюю поддержку от нашей компании в решении любых задач.

Мы несем полную ответственность в течение не только гарантийного срока эксплуатации оборудования,
но и после завершения срока гарантии.

Великие дела не осуществляются в одиночку, они всегда достижение команды.
-Стив Джобс

Мы прекрасно понимаем, что устойчивое развитие нашей компании во многом зависит от наших сотрудников. Нам удалось собрать не просто команду сильных, квалифицированных специалистов, но и объединить дружный коллектив людей с взаимодополняющими умениями и связанных единым замыслом. В свою очередь, мы всячески стремимся создать благоприятные условия в коллективе, а также стараемся обеспечить всем равные возможности для карьерного роста. Все наши сотрудники регулярно проходят профильное обучение, тренинги и курсы по повышению квалификации. Кроме того, 2 раза в год мы проводим внутреннюю аттестацию для того, чтобы вы всегда получали самую компетентную и квалифицированную помощь.

Мы считаем, что комфортный психологический климат в коллективе является важной составляющей для эффективной и плодотворной работы. Нам важно, чтобы наши сотрудники приходили на работу с радостью и чувствовали себя спокойно и уверенно. Поэтому мы обустроили наш офис в формате «опен-спейс» и все рабочее пространство больше напоминает зону отдыха, где каждый сотрудник, несмотря на прозрачность стен, имеет возможность на уединение, отдых и общение с коллегами.